In diesen Bereichen bessere Ergebnisse erzielen:

• In der Mitarbeiter-/Teamführung und Teamentwicklung?
• In Gesprächen, Verhandlungen oder Präsentationen?
• In der Klärung von Konflikten?
• In der Unterstützung von Mitarbeitern beim Arbeitsplatzwechsel?

Einige Beispiele

• Frau B. hatte ein neues Team übernommen. Die Zusammenarbeit gestaltete sich überaus schwierig. Ich konnte ihr helfen, den Zugang zum Team zu finden und ein leistungsfähiges Team zu entwickeln.
• Herr T. stand vor einer besonderen Verhandlungssituation: sein Verhandlungspartner war ein erfahrener Verhandler und er selbst eher nicht. Ich konnte ihm helfen, die Verhandlung erfolgreich und zur Zufriedenheit des Unternehmens zu einem guten Ergebnis zu führen.
• Standortschließung. Herr N. war technischer Leiter - aber kein Akademiker. Eine neue und gleichwertige Position zu finden schien aussichtslos. Ich konnte ihm helfen, eine neue und gleichwertige Position zu finden.