Toenne Coaching

Peter Toenne

Brüner Str. 14

46499 Hamminkeln

Kontakt:

Telefon: 02852 - 50 87 18

Email: toenne@toenne.net

 

Bewerbung -Erfolgreich zum neuen Job

Seit mehr als 20 Jahren berate und coache ich Menschen, die sich beruflich verändern wollen oder müssen und sich um einen neuen Job bewerben. Das kenne ich nicht nur aus eigenener Erfahrung, sondern auch aus der Perspektive desjenigen, der über viele Jahre für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich war. Das macht es mir möglich, verschiedene Perspektiven einzunehmen und Sie dadurch erfolgreich zu beraten.

 

Die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt:

 

Es gibt Berufsgruppen, die sind derart nachgefragt, dass sich Personen aus diesem Berufsfeld quasi "auf einem Bierdeckel" bewerben können, um einen neuen Job zu bekommen.

 

Andere Berufsruppen - oder auch Altersgruppen - haben es dagegen oft schwerer, sich im Wettbewerb um einen neuen Job durchzusetzen und die "Nase vorn zu haben", um die erste Hürde zu nehmen:

 

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch!

 

Um in diesem Wettbewerb die "Nase vorn" zu haben, braucht es dann mehr denn je ein klares Konzept für die erfolgreiche Selbstvermarktung.

 

Mein Job ist es, Ihnen zu helfen, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden und Vertragsangebote zu erhalten!

 

Ich helfe Ihnen, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden!

 

Z.B.: durch...

 

Herausarbeitung Ihrer Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken
Überzeugende Darstellung Ihrer Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken in 
  Anschreiben und Lebenslauf
Beratung bei der Auswahl der Stellen mittels Matching-Analyse
 

Wenn Sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden wollen, nehmen Sie Kontakt zu mir auf:

 

Per Telefon: 20852 – 50 87 18; 0171 – 19 00 877 oder
 
Ich freue mich, Sie persönlich kennen zu lernen!
 
PS: Sollten Sie regelmäßig zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden und wenig oder keine Vertragsangebote erhalten, könnte ein Coaching für Sie sehr interessant und hilfreich sein --> Kommunikationscoaching
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