Toenne Coaching

Peter Toenne

Brüner Str. 14

46499 Hamminkeln

Kontakt:

Telefon: 02852 - 50 87 18

Email: toenne@toenne.net

 

Fach- und Führungskräftetrainings - individuell

Manchmal kann es sein, das "Standardseminare" nicht den speziellen Interessen Ihrer Organisation gerecht werden. Dann geht es darum, eine für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter individuelle Weiterbildung zu konzipieren.

 

Seit mehr als 10 Jahren vertrauen Unternehmen auf meine Kompetenz in der Entwicklung unternehmensspezifischer Seminare/ Trainings/ Workshops.

 

  • Veränderungen (Change) managen und begleiten
  • Teamentwicklung
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Professionelle Kommunikation
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • ...

Die beste Resonanz, die man als Trainer bekommen kann, ist diese:

"Es ist genau das, was wir uns vorgestellt hatten und haben wollten. Vielen Dank!"

 

 

Nachfolgend finden Sie eine Checkliste der Themenbereiche, aus denen ich individuell für Sie und in Absprache mit Ihnen ein Seminar/Workshop/ Training konzipieren und entwickeln kann:

 

 

Die Konzeption und Planung entsteht im Dialog mit Ihnen...! So können Sie sicher sein und ich Ihnen garantieren, dass die geplante Veranstaltung die angestrebten Ziele erreicht!

 

Themenbereich

Mögliche Inhalte / Schwerpunkte

Führung

  • Aktive Auseinandersetzung mit der Rolle als Führungskraft
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Erwartungen klären Akzeptanz und Vertrauen schaffen
  • Psychologie des Führungsverhaltens
  • Führungsstile, Führungsverhalten
  • Gesprächsanlässe, Gesprächsziele
  • Vorbereitung, Durchführung von Besprechungen
  • Kritikgespräche konstruktiv führen
  • Sich auf schwierige Gesprächssituationen einstellen
  • Aufgaben delegieren und kontrollieren
  • Umgang mit älteren oder besonders jungen Mitarbeitern
  • Feedback geben und nehmen
  • ..
  • ..
  • ..

Change-Management

  • Die 8 Phasen nach Kotter
  • Analyse Instrumente
  • Planung und Umsetzung für das erfolgreiche Vorgehen
  • Gelungenes  Change-Management versus gescheitertem CM
  • Mitarbeiter einbeziehen und einbinden
  • Sicherheit und Orientierung bieten
  • Widerstände gegen den Wandel und der Umgang damit
  • Arbeitshilfen für das Changemanagement
  • ..
  • ..

 

Zeit- und

Selbstmanagement

  • Analyse der persönlichen Zeitfresser und Strategien zur Bewältigung
  • Ziele SMART formulieren
  •  Prioritäten setzen
  •  Delegieren
  • „Nein“-Sagen
  • ALPEN-Methode
  • 1x1 der Tagesplanung
  • Elektronische Tools und Werkzeuge
  • Email-Bearbeitung und –Etikette
  • Stressmanagement
  • Burn-Out-Prophylaxe
  • ..
  • ..

 

Professionelle Kommunikation

 

  • Kommunikationsmodelle und –techniken
  • Gehirngerechte Kommunikation
  • Missverständnisse erkennen und vermeiden
  • Körpersprache und nonverbale Kommunikation
  • Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
  • Aktives Zuhören
  • Fragetechniken
  • Argumentation
  • Gesprächsführung
  • Konstruktiv Verhandeln – ZOPA
  • Umgang mit schwierigen …
  • ..
  • ..

 

 

So erreichen Sie mich:

 

Per Telefon: 20852 – 50 87 18; 0171 – 19 00 877 oder

 

PS: Sollten einen kompetenten Trainer zu einem Thema suchen, welches hier nicht aufgeführt ist - z.B. Vertrieb - schicken Sie mir eine Email. Ich bin sicher, in meinem Netzwerk (BDVT) einen kompetenten Trainer für Sie zu finden. 

 

Diese Checkliste können Sie sich kostenfrei downloaden:

Checkliste Weiterbildung
Einfache Auswahl der Inhalte für Ihre geplante Weiterbildung
Check Fortbildungsinhalte.pdf
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