Über das, was Coaching ist, gehen die Meinungen weit auseinander. Für mich ist es einfach die professionelle Unterstützung von Führungskräften in einer für sie besonderen Situation. "Coaching" kann sowohl Beratung, Mentoring oder Training sein - oder ganz einfach nur das Gespräch mit einem Externen :-).

In welchen Situationen nutzen Führungkräfte ein Coaching? Typische Themen sind:

• Ein Mitarbeiter tut nicht, was er soll....
• Es gibt einen Konflikt zwischen Mitarbeitern
• Ich bin "junge" Führungskraft - wie verschaffe ich mir Respekt...?
• Ich habe ein Team neu übernommen - was mache ich, um....
• Ich werde ein Team neu übernehmen - was mache ich, um...
• Wie erreiche ich es, dass meine Mitarbeiter/innen selbständig arbeiten?
• Es steht eine große Veränderung an, wie hole ich meine Leute mit ins Boot?
• ....

Coaching ist Vertrauenssache: heißt, entweder wir "passen" zueinander oder nicht! Um das herauszufinden, biete ich Ihnen an, dass wir uns unverbindlich und für Sie kostenfrei zu einem Kennenlerngespräch treffen. So können wir klären, ob wir "zueinander passen" und ich der richtige Coach für Sie bin!

So erreichen Sie mich: