Bewertungen

Berufliche Veränderung

"Herr Toenne ist in seinem Metier erfahren und hat Erfolg damit. Gut und schnörkellos."

Herr Toenne beriet und begleitete mich vor vielen Jahren in einer schwierigen Zeit der beruflichen Vorbereitung. (Herr Toenne ist mein allererster Coach gewesen. Somit derjenige, der mich an das Thema Coaching/Coachingsprozess herangeführt hat.) Es geht aber um ihn. Ihn lernte ich als einen sehr professionellen Job-Coach kennen, der gut vernetzt war. Als einen Coach, der klar wirkte und der seine Statements klar machte. Er war seiner Sache für mein Gefühl sicher. Das Ergebnis des Coachings ist gewesen, dass ich es endlich geschafft habe, zunächst ein Jobangebot zu erhalten. Und gleich daraufhin zwei weitere. Ich empfehle ihn heute gerne weiter aus diesen Gründen: - er versteht sein Handwerk; - und diese "Magie des Coachings", nämlich die Entwicklung des Coachees, mag er auch sehr, glaube ich; - er ist engagiert (Beispiel? Anruf von ihm am Heiligabend unmittelbar nach einem Bewerbungsgespräch von mir in München); - er ist kompetent und hat Erfolg.

Kompetenzentwicklung

"Herr Toenne ist offen und direkt. Auch wenn es mir manchmal nicht gefallen hat. Doch das Ergebnis war gut"

Ich hatte ein neues Team übernommen und wollte mehr Nähe zum Team. Ich war fest davon überzeugt, dass das Team mich ablehnte. Im Coaching mit Herrn Toenne stellte ich fest, dass ich völlig falsch lag! Nicht das Team lehnte mich ab - sondern ich das Team. Das war eine äußerst brutale Erkenntnis!!!! Mir ist es gelungen, diese Situation - meine Einstellung - so zu ändern, dass ich meine Führungsrolle gut einnehmen konnte und mit dem Team erfolgreich wurde. Herzlichen Dank dafür!

Fach- und Führungskräftetrainings

Herr Toenne trifft genau das, was wir wollen und schafft es immer wieder, unsere Weiterbildungsziele in den Seminaren und Workshops für unsere Führungskräfte zu erreichen."

Uns ist es ein großes Anliegen, in den Workshops für unsere Führungskräfte klar zu transportieren, was wir wollen und was unsere Mitarbeiter für sich daraus mitnehmen sollen. Wir haben viele "Trainer" engagiert - zum Teil für wirklich teueres Geld - und festgestellt, das "Trainer" nicht gleich "Trainer" ist. Die Zusammenarbeit mit Herrn Toenne gestaltete sich für uns in einer ungewöhnlichen Art und Weise: "Ping-Pong". Während wir davon ausgingen, dass er uns einfach ein Angebot macht, verhielt er sich völlig anders: "Sie sind Experte für Ihr Anliegen, ich Experte für die Durchführung. Wir waren zunächst völlig überrascht über diese Antwort und es ergab sich daraus ein Dialog zum geplanten Workshop.... Und das Ergebnis war genau das, was wir haben wollten. Ungewöhnlich, und sehr gut!!!

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Unterhalten Sie Ihren Besucher! Machen Sie es einfach interessant und originell. Bringen Sie die Dinge auf den Punkt und seien Sie spannend.

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